4 propósitos de Año Nuevo para pequeñas empresas

Publicado el 10 de junio de 2024

Es un nuevo año y una nueva oportunidad de crecimiento para tu negocio. Aquí tienes cuatro propósitos de Año Nuevo para tu negocio.

Actualiza tu plan de negocio. Si creaste tu empresa de la forma correcta, seguro elaboraste un plan de negocio cuando iniciaste tu negocio por primera vez. Ahora dedica un tiempo antes de que inicie el nuevo año para revisar y actualizar tu plan. ¿Eliminaste algunos de tus objetivos de negocio iniciales o adoptaste nuevos objetivos? ¿Estás activamente en busca de inversionistas para hacer crecer tu negocio? ¿Planeas tomar un préstamo comercial este año o buscar un socio? Incluye todo esto y cualquier otro cambio importante en tu nuevo plan de negocio.

Vuelve a escribir tu estrategia de marketing. Usa esta oportunidad para revisar y actualizar tu estrategia de marketing. ¿Todavía funciona el plan que seguiste el año pasado para tu negocio? ¿Debes renovar toda la estrategia y comenzar desde cero o solo necesitas hacer unos cuantos cambios? Infórmate sobre las últimas tendencias del marketing, contacta a asesores si es necesario y ten listo tu plan de marketing para el próximo año.

Busca maneras de aumentar la automatización. Si aprovechas la tecnología de forma eficaz, puedes reducir tus costos operativos y aumentar radicalmente tus ganancias. Busca programas informáticos para automatizar los procesos de negocio como la facturación, la gestión del inventario, la atención al cliente, la nómina y muchos otros procesos. Tendrás que invertir en los programas inicialmente, pero si todo funciona bien, los ahorros que tendrás de la automatización de estos procesos valdrán la inversión.

Da prioridad a la cultura de la empresa. Crear y mantener una cultura positiva en la empresa es fundamental para tener una productividad óptima y retención de talentos. Dedica cierto tiempo al final del año para revisar la cultura actual de tu empresa y buscar maneras de mejorarla y reforzarla en toda la organización. ¿Conocen todos los empleados la cultura de la empresa? ¿Refleja adecuadamente los valores y los objetivos generales del negocio? ¿Están los empleados comprometidos y a gusto con la cultura de la empresa? Inicia el año con buen pie con una cultura renovada que llevará a tu negocio por el camino hacia una mayor productividad y crecimiento.